Recrutamento e seleção


RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
✨ Contempla
◾ Criação do perfil da vaga.
◾ Anúncio em mídias.
◾ Recrutamento e seleção de currículos.
◾ Entrevistas iniciais.
◾ Avaliação técnica.
◾ Avaliação psicométrica e comportamental.
◾ Dinâmicas de grupo.
◾ Seleção e entrevista de feedbacks.
🔷 O processo de recrutamento e seleção da MR Treinamento & Desenvolvimento é composto por profissionais responsáveis e apresenta uma excelente oportunidade para sua empresa selecionar funcionários adequados, além de ofertar treinamentos para fortalecimento das equipes de trabalho e relações de cultura organizacional dentro de sua companhia.
🔷 Entre já em contato conosco e conheça nosso serviço de recrutamento e seleção e peça a proposta comercial para implantarmos conceitos inovadores dentro de seu processo, garantindo que você terá o melhor dentro de nosso mecanismo de auxílio para admissão de colaboradores para sua empresa de produção de bens, serviços e turismo ou indústria.
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❗ Situações observadas que podem gerar situações problemas 🔴 Relação de compromisso. 🔴 Falta de conhecimento da cultura organizacional. 🔴 Dificuldades de relacionamentos. 🔴 Ausência de uma visão intraempreendedora. 🔴 Baixa produtividade. 🔴 Falta de conhecimento prévio da organização. 🔴 Rotatividade e absenteísmo. | ™ Proposta de soluções 🟢 Criação e/ou reforçamento da responsabilidade coorporativa. 🟢 Incentivo ao conhecimento prévio da cultura da organização. 🟢 Mostrar aos candidatos durante o processo de recrutamento e seleção a importância do trabalho em equipe dentro da organização que vai desenvolver suas atividades profissionais. 🟢 Desenvolver nos novos colaboradores a cultura intraempreendedora. 🟢 Fortalecimento do conceito de equipes de trabalho: “um por todos e todos por um” – Times de atuação. 🟢 Apresentação da missão, visão e valores das organizações para os candidatos. 🟢 Inserção do conceito do “Vestir a camisa” da empresa na qual está se candidatando para a vaga, demonstrando uma cultura organizacional saudável e ativa. . |
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