Capacitação profissional A eficiência na deficiência: Inclusão PCD no mercado de trabalho

🎓 Universidade coorporativa

Capacitação profissional A eficiência na deficiência: Inclusão PCD no mercado de trabalho

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🟪 Este treinamento Contempla uma Capacitação profissional com 120 horas de certificação na modalidade presencial e 100 horas na modalidade EAD.

🟪 Na modalidade presencial pode ser realizado no ambiente da empresa ou local pré-estabelecido.

🟪 Na modalidade EAD pode ser realizado de forma síncrona ou assíncrona.

🔝 Nesta capacitação abordamos os seguintes temas:

▪ Construção da deficiência.

▪ Diversidade com foco na deficiência.

▪ Conceito de deficiência.

▪ Compreensão das deficiências e suas multiplicidades.

▪ Compreensão de barreiras físicas e atitudinais e como atuar em suas desconstruções.

▪ Desenho universal.

▪ Conceituação e compreensão do capacitismo.

▪ por que incluir.

▪ legislações e direitos das pessoas com deficiência.

▪ Situações de abordagens e modos de conversar.

▪ O mito do politicamente correto.

▪ relações sociais com PCDs.

▪ Integração no mundo do trabalho: uma via de mão dupla.

❗ Situações geradoras de problemas

🔴 Ausência de inclusão.
🔴 Falta de treinamentos.
🔴 Equipes extremamente despreparadas.
🔴 Ausência de  visão inclusiva
🔴 Criação de expectativas e não cumprimento por parte de empresas a pessoas com deficiência.
🔴 Não saber lidar com uma pessoa com deficiência dentro das organizações.
🔴 Ausência ou baixo investimento na adequação inclusiva dos espaços das organizações.
🔴 Quando contratam um PCD não sabe o que fazer.
🔴 Contratação somente por causa da obrigatoriedade legal.
🔴 Falta de conhecimento com relação as deficiências e ao potencial que estas pessoas têm  
™ Soluções apresentadas  

🟢 Fomentar a inclusão nas empresas.
🟢 Construção e aplicação de  treinamentos eficazes junto as empresas.
🟢 Trabalhar junto a equipe possibilidades de compreender as pessoas com deficiência e sua produtividade.
🟢 Criação de uma visão inclusiva/empreendedora.
🟢 Mostrar as empresas que somente treinar, sem contratar as pessoas com deficiência não resolve o problema, criando falsas expectativas e frustrações tanto para a pessoa quanto para a família.
🟢 Mostrar o potencial produtivo de um PCD.
🟢 Compreender as necessidades inclusivas, de acordo com o desenho universal e  criar acessos inclusivos.
🟢 Ouvir as necessidades adaptativas que um PCD precisa, buscando compreender plenamente as necessidades apresentadas para o bom desempenho deste colaborador.
🟢 Compreender a pessoa com deficiência como qualquer outro colaborador, independentemente de haver uma lei que “obriga” as empresas a contratarem.
🟢 Inserir junto aos colaboradores por intermédio de treinamentos, conhecimentos transformadores sobre pessoas com deficiência  
✔ A Capacitação profissional A eficiência na deficiência: Inclusão PCD no mercado de trabalho visa apontamentos de problemas e soluções efetivas para empresas, contrate nossos serviços entrando em contato por nossos canais de comunicação.