Trabalho em equipe: Maximizando setores da empresa

🎓 TRABALHO EM EQUIPE
MAXIMIZANDO O DESEMPENHO DOS SETORES DA EMPRESA
🔹 Contempla:
🟦 Treinamento com 40 horas de certificação nas modalidades presenciais e EAD;
🟦 Na modalidade presencial pode ser realizado no ambiente da empresa ou local pré-estabelecido.
🟦 Na modalidade EAD pode ser realizado de forma síncrona ou assíncrona.
🔹 Temas abordados
▪ Atitude empreendedora.
▪ Competências empreendedoras.
▪ Visão empreendedora.
▪ Gestão e cultura organizacional empreendedora.
▪ empreendedorismo como ferramenta de crescimento e competitividade organizacional.
▪ Crescimento e fortalecimento de equipes dentro de uma visão empreendedora.
▪ Conceituação de trabalho.
▪ Conceituação de equipes de trabalho.
▪ Objetivos de se trabalhar em equipes.
▪ habilidade e criatividade.
▪ Concorrência entre equipes.: vantagens e desvantagens.
▪ Trabalho em equipe e aprendizagem organizacional.
▪ Clima organizacional.
▪ Processo e fluxo dentro das empresas.
▪ Identificação de processos.
▪ Qualidade de vida no trabalho.
▪ Motivação no trabalho.
▪ Qualidade no atendimento interno e externo.
▪ Intraempreendedorismo.
🟦 Este treinamento Busca o entendimento do trabalho em equipe, sua contribuição para o desenvolvimento de atividades em grupo, maximizar o rendimento do trabalho, buscando lidar com aspectos que possam colocar a equipe de trabalho em desequilíbrio e aplicar alternativas para que a empresa trabalhe de forma sistêmica.
❗ Situações geradoras de problemas 🔴 Ausência da relação de compromisso. 🔴 Falta de conhecimento da cultura organizacional. 🔴 Dificuldades de relacionamentos. 🔴 Ausência de uma visão intraempreendedora. 🔴 Dificuldades da importância de se trabalhar em equipe. 🔴 Necessidade de se inserir na cultura organizacional o conceito de trabalho em equipe. 🔴 Medo de perdas. 🔴 Ausência ou poucos benefícios. 🔴 Alta competitividade. 🔴 Falta de unidade | ™ Soluções Apresentadas 🟢 Criação da responsabilidade coorporativa. 🟢 Pleno conhecimento da aplicabilidade da missão e dos valores da empresa com aplicações práticas Inserir em todo o grupo organizacional a importância dos relacionamentos interpessoais. 🟢 Inserção de uma visão intraempreendedora dentro e fora das empresas. 🟢 Fortalecimento do conceito de equipes de trabalho e o quanto todos ganham com esta característica bem aplicada. 🟢 Permitir a todo o grupo empresarial a importância da cultura colaborativa. 🟢 Trabalhar metas, sem que estas possam ser uma ameaça. 🟢 Inserir na gestão da empresa a importância do reforçamento positivo. 🟢 Desconstruir a competitividade individuais dos grupos para uma competitividade coletiva, no caso, todo o grupo empresarial precisa ser competitivo. 🟢 Criar frente ao grupo uma unidade empresarial – “um por todos e todos por um”. |
Contrate nossos serviços entrando em contato por nossos canais de comunicação.